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重慶:雙向選擇”——黨企共建的有效途徑

時間:2013年06月03日信息來源:本站原創 點擊: 【字體:

   &nb!sp; 黨的十八大報告指出>:“創新基層黨建工作,夯實黨執政的組織基礎。”)按照這一要求,南昌赤峰市阿魯科爾&沁旗進一步加大非公經濟組織(和社會組織黨建工作力度,深入實施(了“雙向選擇”向非公企業推薦黨組織書記、黨(建指導員工作,取得明顯效果。經:過2012年試點,2013年推廣,目前,&已向36個非公企業和14個規模較大)的專業合作社推薦了18名黨組織書記、25名.黨建指導員,實現了産業鍊條延伸到哪_裡,黨的建設就跟進到哪裡。

——“雙向選擇”是創新之舉。

一是黨建方式的創新。尊重企業自主權,擴大企業選擇}空間,颠覆原有“組織點名選派”做法,另辟蹊徑,構,建了“三雙一共赢”運行機制。三雙,指建雙庫_、促雙選、實行雙重監督;一共赢,指!黨企共赢。“三雙一共赢”運行機^制,就是按企業規模、社會影響力建立企業庫,按(能力特點、專業特長建立人才庫,通過“三加強一促進(”(加強與非公企業的溝通,與企業聯}系密切的黨委、行政事業單位的溝通,與政府分?管領導和相關企業主管局的溝通,促進企業與推薦,人選的溝通)聯系溝通方式,促成個人%自薦、組織推薦、企業自選,個人選擇企業}、企業選擇個人的雙向互動,履行簽訂}協議委任程序入駐企業;實行旗非公黨工委與所屬黨:委雙重監督,督促履職盡責、發&揮作用,最終實現企業發展、黨建規範化的雙)赢。“三雙一共赢”運行機制是一個有:機整體,其中,建雙庫、促雙!選是基礎和核心,解決了“人怎麼選、選用到哪?兒”的問題;“雙監督”是保障和手段,解決?了“作用如何發揮、真幹事幹成事”的問題;共赢是?目标和成果轉化,契合了中央“把黨組織活動與企業生$産經營管理緊密結合起來,實&現目标同向、互促共進”的目标要求。

二是社會管理方式的創新。當前$,在非公企業仍然普遍存在着一些突出@問題,比如企業發展思路與黨委政府不合拍同步,黨$建工作相對滞後,企地關系不和諧,給社會管理帶#來了一系列問題,尤其是在企&地關系上,企業和企業所在地_群衆追求的都是利益最大化,兩者不可避免在征用?地等方面存在着或大或小的利益摩擦或.沖突,黨組織書記黨建指導員熟悉#當地民情民意,他們運用自^身能力特長介入其中,做協調雙方關系的中$介,充當雙方矛盾的緩沖帶,減少了雙方互存的抵觸>情緒,通過協調利益,化解矛盾,營造和諧穩定的發展.環境。

三是服務企業方式方法的創新。從硬性指派}到以“雙向選擇”推薦優秀人才進企業,是?旗委改進作風、提高服務的創新舉措:,提高了企業主對黨建工作的認同感,激發了選>派人選的積極性,提升了工作效果。推薦人>選全面落實十項職責、八項制度,}把握入駐企業特點,堅持一把鑰匙開一把鎖,結合調>查摸底,因企施策,通過幫助企業協調)内外關系、抓好“兩個覆蓋”、發揮“兩個作用”,凝.心聚力,推動發展,逐步形成}了規範運行、高效服務的工作格局。

——“雙向選擇”是夯基之策?。

以“雙向選擇”方式向非公企業推薦黨組織書記黨建^指導員,目的在于提供更為廣闊的認知和幹事平,台,提高黨建工作科學化水平,補齊非公企業黨建這塊@“短闆”。如何夯實基礎?!關鍵是抓落實。推薦的黨組>織書記黨建指導員具體履行了“六抓”的職,責任務,一是抓組建,創造多種條件組建#黨組織。二是抓協調,優化(企業發展環境。三是抓服務,推動:企業項目審批、投産運營,!服務企業發展。四是抓規範,推動:黨建有标準、有規範、有制度。五是抓黨組織和黨員^作用發揮,促進黨建活動與生産經營、提升職工素質,、維護職工合法權益、促進業主承擔社$會責任的緊密結合。六是抓黨建帶群建,,推行黨建帶工建、團建、婦建“1+3”模式,實現黨.群共建。“六抓”的實施,推動了黨的政策進企業、%政府服務進企業、先進文化?進企業、黨建活力進企業,使黨在非公企業的影響?力不斷增強,黨的執政基礎與群衆_基礎得以進一步鞏固和擴大。

——“雙向選擇”是實踐之路。

“雙向選擇”絕不是簡單地走形?式、走過場,它的紮實推進,展現的是,動态發展的過程,從效果看,解決了很多實際問?題。

一是延伸了人才鍊。一方面,多樣化儲>備,整合了人才資源,“雙}向選擇”對于人才有個硬指标,即必須具備較強的!溝通協調能力和服務群衆能力,以此.為标準和基礎,加強了對旗鄉兩級科級黨員幹部、行業$主管部門黨務幹部、離退休、提_前離崗幹部、後備幹部和嘎查村、企業支部書記、黨>員等優秀人才的儲備。另一%方面,規範化管理,推進了人才的二次開發利用和@自身價值的二次體現,利用“雙向選(擇”平台,既能讓他們充分發揮自身!能力優勢,又通過崗位鍛煉、專題培訓、任職培訓等專,業化培訓,進一步拓寬了他們的工作視,野和思維,二者相得益彰,培育了黨建專才、,企業人才、協調通才,促進:了人才選用的良性循環。

二是搭建了聯系鍊。推薦的黨組織(書記黨建指導員上聯旗委政府及相關部門,下聯企業及}地方群衆,架起了一座旗委政府與企業$、企業與地方有效溝通的橋梁。依托到崗制度^、例會制度、報送制度、重大事項報告制度)等系列制度的全面落實,有效發揮橋#梁紐帶作用,積極協調服務,抓好政策指導),促進上情下達和下情上報,取得了推動企業合法.經營、助力黨委政府科學決策的實際效果。

三是築牢了發展鍊。企業提高核心競争力、!實現經濟效益最大化,需要整合内外部資源,&通過人财物等要素的有機結合,形成_共同的價值觀念、共同的思維方式和共同.的發展目标,推薦的黨組織書記?、黨建指導員積極發揮作用,争做企業發展的促進$者、企業文化建設的組織者、企業關系的協調者、%黨建創新的引領者,使黨的先進性和企業效益$性有機融合,推進了黨企齊頭并進、共同發展。

(作者:佚名 編輯:admin)#
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