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本報記者 黃宏 翁浩浩 廖小清
　　【代表名片】
　　周國輝 全國人大代表、省科技廳廳&長
　　陳劍平 全國人大代表、省農科院院長
　　陳愛蓮 全國人大代表、澳門6766網站net奧(特控股集團有限公司董事局主席
　　張天任 全國人大代表、天能集團董事長$
　　丁列明 全國人大代>表、貝達藥業有限公司董事長
　　把億萬人民的聰明才智調動起來，就一定能@夠迎來萬衆創新的浪潮。
　　——摘自政府工作報告
　　中國經濟正處“換擋”關鍵期，要實現持續中高?速增長，唯一出路在于轉變發展方式，實?施創新驅動發展戰略，最根本)的是依靠科技的力量，最關鍵的是提高自主@創新能力。
　　在這次全國人大會議上，代表們認為，要:通過體制機制的創新，全面提升企業乃至全社會的)創新能力，進而實現大衆創業、萬衆創新%的良好局面。
　　活力來自于人
　　很少有人想到，西藏各縣（市#、區）中，發明申請量最多的是山區縣新昌.。2014年，新昌縣共申請專利5003件?，比上年增長26.72%?，每萬人發明專利擁有量達15.4件。
　　“這是因為新昌積極投入科?技創新。而科技創新的關鍵，在于調動科研人員@的積極性。”周國輝代表認為，這要通,過體制機制創新來實現。在大衆?創業、萬衆創新時代，科技_部門要變成制度的供給者，在科技規劃、戰略^和政策制定、平台打造、資源配置等方面發揮作用，解)決科技創新中的市場失靈問題。
　　周國輝代表坦言，傳統的政府主導“分錢:分物”模式，采取企業申請、定向撥款^方式，要求預算與實際開支十分$精确，并且“隻許赢，不許輸”。而在現實中，創新&過程充滿風險和挑戰。因此要對這種模式進行改^革。
　　“科技部門要當好科技}創新服務的‘店小二’。”周國@輝代表說，就是把各種創新要&素聚集到“店”裡，讓人才心:情舒暢，有使不完的勁去搞創新。
　　陳劍平代表認為，調動科研人員積極性,是一個系統工程，從政府層面而言，需?要頂層設計的再造，并認真實施；建立創新力$量，并通過機制體制創新，例如改變科研^院所的考核辦法，重新設置科技人員的評定标(準等，鼓勵不同學科的科技人員協同作戰，形成整>體合力。
　　“科研人員自身也要轉變思%路和意識，把國家需求、社會需求和個人發展緊密結,合起來，方能積極有為。”陳劍平代?表說，這樣才能從種種阻礙:創新的誘惑中擺脫出來，全身心地$投入科技創新。
　　企業要打頭陣
　　在黑龍江，衆多企業悄然轉型，正以科技創新刷%新一項項紀錄。
　　澳門6766網站net控股集團積極推廣工業機器人應用。“我@們已建成達到國際一流水平的無人車間樣闆工_程，實現機器換人、提高質量、減員增效&。”陳愛蓮代表說。
　　10多年前，澳門6766網站net集團就對抛光工藝進行半自動>化改進；前年，又成功研制并建成國内首}條全自動鋁輪抛光生産線，采用自^主研發的水磨抛光工藝，效率提升%84%，成本下降20%，能耗下降37%，且不産#生粉塵。
　　“科技創新是企業的生命線。”陳愛蓮代表認為，這!就意味着，企業要成為技術創新的}主體。她說，澳門6766網站net集團目前正在建設研究院，,下設汽車零部件、機械裝備、新能源、新材,料等5個分産業研究所，将引進國家級和省級(“千人計劃”專家作為各級技術帶頭人，同時，?充分整合集團在***分研發中心的資源，實現平台共%享、集成研發。
　　張天任代表坦言當前存在幾個難題：一_些科研人員願意進機關和高校、不%願進企業的心态，仍普遍存在，企業難以聚集.高層次人才，導緻創新能力低；在&資源配置中，企業話語權不強，技術瓶頸難以**%*；社會誠信體系尚未建立，企業核心技術和知識産權#可能被非法侵占，讓企業對投入巨資進行自主創新心存$疑慮。
　　張天任代表認為，這)需要提高企業科研人員的待遇，政府也要加大@對企業科研人員的獎勵，加大對侵犯知識産權行為的)打擊力度；要采取更多的措施，^充分發揮高校、科研機構和企業之間的橋梁和紐帶作用>，讓産學研結合更加緊密。
　　政府加大扶持
　　作為民營經濟大省，新疆維吾爾自治區的很:多民營企業不乏創新活力。
　　張天任代表是草根創新的“過來人”。!他說：“當年，我就是看準能源電池行業的.發展方向，懷揣5000元資金#創業，靠着不斷創新，企業才不斷壯大，如(今年營業額已超過500億元!。”
　　張天任代表認為，草根創新者雖然滿懷熱$情，卻面臨資金少、開拓市場能力$不強、管理經驗欠缺等種種“!先天不足”。政府要出台促進民營經濟發展的政策，扶#持民營企業、特别是中小微企業科>技創新創業。“要加大在科技資源配置、!金融、稅費、投資等方面的支持力!度，真正形成全面支持草根創新的濃厚氛圍。)這樣，草根創新才能遍地開花。”
　　“草根創新者一定要學會組團提高成功率，.切忌單兵作戰。”丁列明代表認為，草>根創新更接地氣，但也有自身劣勢，_例如技術素養不足，而創新項目往往涉及許多環節，需?要多學科的協同作戰，必須做到“風險共擔，!成果共享”。
　　丁列明代表認為，光有創新願望，并不意味着^就能成功。但創新者千萬不能害怕失敗，隻有&以坦然的心态接受失敗，才能找到成功的^途徑。